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株式会社白洋舎の成長・働きがいの口コミページです。株式会社白洋舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社白洋舎への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CLPスタッフ

2.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:
衣類の試験、お客様対応の試験等はありましたが、所長以上にならない限りは必要ないので、取られている方は少なかったです。

働きがい:
お客様と仲良くなると色々頂いたり、お話する機会が増えるので、そこは楽しかったです。

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回答者：男性/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:資格手当はありました。クリーニング業と業界が狭いので、他社へ

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:一般クリーニング、法人向けクリーニングともに市場が小さくブレ

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:取り扱う商品について詳しく説明してくれる研修があったこともあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:小さなことでも社員を評価してくれる会社ではあります。その一つ

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修はよく行ってくれるけれど、会社で義務付けた試験は合格しな

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:特に感じない。MBAを取らせる等はない。必要資格の取得支援は

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:勤続3年〜5年以上の社員には他の部署へチャレンジする制度があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:品物の配達がメインの仕事ですが、入社直後はクリーニング工場に

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:「手取り足取り教えてもらいたい」人にはおすすめしない。（特に

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:人との関わりを持つ仕事なのでコミュニケーションの取り方は学べ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:定期的に研修が有り、社内規定の試験が有ります。これはなかなか

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回答者：男性/ CLP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ルートスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得などほぼなく研修も中途半端なものが多かったです。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリーニング事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:品物がきれいになって、お客様に喜んでもらえた時はや

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:お客様とのコミュニケーションは嫌いでは無かったが、クリーニングの服を受

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:社内の資格試験に合格すると数千円の職務手当が出ます。2級より

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:一年経過するとクリーニング師の資格を所得する働きがい:特にな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得は会社推奨のものは合格時に費用を補助してくれる。部署

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回答者：男性/ 事業統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修などおおい働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

働きがい:1人の営業マンが何百軒もの顧客を担当するので、やり方は自分次第な所があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：この会社に就職するまでは接客というお客様の顔が見える仕事をしていました

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回答者：男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:独自の社内資格を取得した場合給与が上がる。正社員であっても同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：お客様との対話や商談の幅広さに関しては、アイテムも多数あるので多少のや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：特にこれと言ったOJT等は無く、配属されるルートの先輩の指導がほぼ全

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:ルート営業、営業所長、課長と昇進していくが、何歳になっても仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:所属部署によって資格制度そのものが違うので、人事異動などで他

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回答者：回答なし/ カウンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:年に二回程度、研修有り。働きがい:大変だったが、やりがいはあ

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:仕事を覚えていくと処理できる衣料品（品物）が増え、処理点数というカタチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】カウンタースタッフの仕事な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長・キャリア開発：クリーニング店の受付のため、成長はあまり感じられないと思いま

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:正直ここが一番のネックの様な気がする。強いて言えばクレーム産

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:社内資格があるので、丁寧な接客や電話応対のスキル等は身につく

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:資格支援はありましたが、受からないと費用を出してくれなかった

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:ルート営業としての経験は積めるかと思います。働きがい:インセ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】カウンタースタッフの場合S

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会社名	株式会社白洋舎
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.hakuyosha.co.jp/
所在地	東京都大田区下丸子２−１１−８

従業員数	1340名
設立年	1906年
資本金	2410百万円
代表者	松本彰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1222件)

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