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第一園芸株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は盛んでした。お互い分か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:よい。女性が多く、女性が活躍できる
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:性別に限らずもう少し自由度をあげ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:特に女性だから大変というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】以前はあったが、経営状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】なかった。自主的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】残念ですが、そのような環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】残念ながらいませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員ですが、3/1の更新日に 書類にサインだけで査定の面談もなし。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用は6年以上なし。社会保険完備だが、近年の採用はすべて中途で契約
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:古株たくさんいらっしゃるので、なかなか昔ながらのやり方や、
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本婚礼があるので休みは取れません。平日休暇になります
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 装花事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フローリストとしての入社の場合多くがアルバイト雇用となるが、ほとんど昇
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回答者: 女性/ 装花事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:婚礼業務中心だったので、自分の担当がある日は基本休めません。
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ウエディング業界だったので平日休み。繁忙期は休みが取りづらい
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:大手だけあって、この業界だと安定している組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトの昇給はほぼないです。東京の最低賃金が上がる方が早い。残業し
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:研修面をもっとしっかりして頂けると嬉しかった。昔ながらの装花
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回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通がききますがお店によるかも、繁忙期はむずかしい
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回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い、中には癖の強い人もいますが、社内は仲の良
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 装花事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:フローリストとしてのスキルアップ試験が導入されており、配色・
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回答者: 女性/ 装花事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながら経験を積むのが目的だったので、学びなが
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回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:健康診断、人間ドック受診、社内講習等あり。オフィス環境:本社は市場の近
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回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:本社勤務かどうかによるのですがリモートワーク可能です。週2日ぐ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:通勤手当あり。アルバイトは退職金なしオフィス環境:就職地域によります。
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは就職地域により異なりますが、ほとんどが最低賃金スタート。交
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも老舗のため、昔ながらの考えがなかなか取れない。企画にしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとても低いです。 本当に花が好きな人で無ければ続けられません。 仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年は業績不振のため、ブランドイメージや付加価値、粗利益の強化にと
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回答者: 女性/ 装花事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修とテストが定期的にあり、技術向上やアレンジの基本を学べま
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回答者: 女性/ フラワー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:ホテル等にお店が常駐している。事業の弱み:特徴がない。派手さがない。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ フラワーデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は大体1ヶ月ほどです。そこまで多くはないですが、在籍している中では
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回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、女性が働きやすいかは微妙です。男性の社員
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回答者: 女性/ 装花事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、店長クラスが男性なのでスタッフの人柄にもよるとは思
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