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大成無線株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
34件
大成無線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。大成無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大成無線株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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2.6
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大成無線株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間や休暇については事前申請ベースで有れば問題なく取得できる環境である。
各社員の生活のペースに合わせ柔軟に取得可能な自由度も高い。
会社全体で法令順守の理念が徹底しておりハラスメントその他研修制度も徹底しておりその点では
勤務時間も残業は略無く、休日休暇も基本的にはカレンダー通りである。
多様な働き方支援:
早出、早帰り、女性の働き方も各個人の事情に合わせ申請ベースで取得可能。
突然の休暇にも理解度の高い対応があり、その点の働き方の支援制度は今後も推進され
フレキシブルな労働スタイルになっていくと思う。