回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は普通、賞与は年二回、業績連動型で手当ては住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当が有る。
評価制度:
年功序列で昇給昇格試験があり、上司の推薦評価も含め実力主義かどうかが不明。
各部門長の指揮下で仕事が進められ縦社会。旧態依然の古い体質である事が特徴。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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