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田島メタルワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
保守的で、新しいものをどんどん取り入れるという風潮は無い。むしろ、「今までこうしてきたから」ということで思考停止して続けていることも多い。上司には話しやすい雰囲気はあるが、それを言ったところで、自分に影響力が無ければ何も変わらない。

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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月20日
企業カルチャー・社風:保守的でなかなか成長できない面もあると思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：・上下関係がしっかりしているため、風通しは悪く、新しい
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：・月末になるとみんなピリピリし始める。・基本的に上司に
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制：労働時間の長さが評価されると考えてる人が多く、定時で帰
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】表面上の仲は良く見える。常識のある上司
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