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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:
・多数の仕入先がある為、製品1つとってもユーザー様に安価な製品を提案できます。また、メイン商材である梱包資材品(テープ類、プチプチなど)は単価も安価な為、競合切替が他業界に比べて安易だと思います。

・横浜に自社で倉庫を借りている為、長納期製品に関してはストックができます。また、各社メーカーの注力製品のデモ機を置いている為、いつでも客先でデモ実施できます。

・様々な製品を取り扱う複合商社で、一部深い製品知識が必要な物もありますが、比較的商材が簡単です。

事業の弱み:
・競合が多い為、商流切替に成功しても切替阻止するのがかなり大変です。

・自社倉庫が狭い為、目玉ユーザーの長納期製品のみしかストックできない。

・基本的に会社の方針としてユーザー直送の為、商談のアポ取りが大変でした。

事業展望:
・物流センターも全国に増加している為、業界的にはまだまだ成長できると思います。

・ラップなどに代わるエコ製品なども出てきている為、今後消耗品メインだと売上は低下していくのかと思われます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでワークライフバランスは基本的に問題なかった。た
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)だが、業績によっては
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回の他に業績に応じて決算賞与(9月)が支給されま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産・育休制度を使って復帰する人も増えていますし、働きやすいので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~17:45(実働7.75時間/昼休憩1時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:若手のうちから裁量を持たされて仕事に臨む為、挑戦、成長の機
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては残業がきちんと管理されており、申請がないとで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:先輩や上司から営業方法について何か教えられたという事はありま
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給があり、賞与は年2回。また毎年9月には決算賞与があり、そこでイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:1年目から客を持って動くので得られる経験値は非常に多い。組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い世代が多く、20代・30代の社員が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:新規、既存共に業種業態問わず様々な相手と取引をしているので景気の煽り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休業(カレンダー通り)の他、夏季休暇・年末年始休暇
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の給与は多すぎず少なすぎずで平均的だと思います。年2回の賞与と決
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢は33歳と若い社員が多く、年の近い先輩・後輩も多く
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務評価制度があります。個人で年間目標を決め、それに対する自己評価を元
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上がいい年は寸志がもらえた。数万円。評価制度:若くして昇進する人間が
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が異様に少なかった。初任給時に基本給6~7万円。あとは職能給等で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助は潤沢に出ます。ただし、同棲や結婚をすると全く持ってでなくなる
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。ただ年一回社内旅行があり豪華なホテル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に定時では上がれず、日付を跨ぐこともそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性は事務職が基本で、年功序列です。営業主体の会社なので、営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:私の部署では時短勤務をされてる方が、上からあまりいい評価をもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅手当は交通費によって変動する。基本は満額貰うために最寄りに住む若手
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:退職金制度、社宅・家賃補助制度、財形貯蓄、リフレッシュ休暇制度、会員制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修でどれだけ基礎知識を入れれるかが勝負。その後現場に出てか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:かなり残業あります。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時~17時45分(休憩1h)休日:土日・祝日休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと感じます。産休・育休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、本社で丸々1ヶ月の基礎的な部分を学ぶため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業所にもよるが事務職平均残業時間は40時間以上だった。残業のほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】商社でしたので、クライ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:多くある。風通しの良さ:個人的には合わなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:繁忙期を除けば基本は定時退社。産休育休も取りやすいイメージがあ
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