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株式会社東京木工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2020年07月08日
企業カルチャー・社風:
100年近く続いている企業なので、業界の中での知名度は高く信頼ある会社と定評がある。

組織体制・コミュニケーション:
世代交代により比較的若い社員が軸となって動いており、全体的に良い緊張感のもと、和やかな雰囲気の中で仕事が出来る。基本的な上下関係を保ちながら、気兼ねなく相談できる体制が構築されている。

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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション：弊社は建材事業部とリサイクル事業部の2事業部体制で
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風：運動部出身の人が多く在籍しており、メリハリをつけながら比較
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