Item: 日本生活協同組合連合会
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の在籍した部署は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客といいたいところですが、対応がずさん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】なれない、新人社員が決定権があるからって、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時間厳守と、クレーム対応が１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です（協同組合と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】想定外の事例が来たが、速やかに処理できると、次に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】クレーム対応なのに、マニュアルがなく、返金・交換・修理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】4年半在沖のなか、ラス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】クレーム処理だったので、お

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しにくい（提案したことがあるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】派遣のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】あり（昼休みなど正社員と派遣社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないです。歴史がそれなりに長いと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】SMBCコンサルティングが主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】全くなし。そんな制度は存在してないと記憶して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】通信教育半額負担、取得後の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客をすることもありましたが、後片付けなどの軽作業を主にして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務のくりかえしもあるがいろいろと商品が変わったり企画も

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成長・キャリア開発:研修などは多い。店舗でのOJTは上司次第ですべて変わる。働き... 続きを見る

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会社名	日本生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://jccu.coop/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ

従業員数	1062名
設立年	1951年
資本金	9199百万円
代表者	土屋敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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