3.4

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年収・給与27件
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口コミ(242件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(70件)

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日本生活協同組合連合会の平均年収は652万円、年収範囲は350～1000万円です（27人の正社員の回答）。

日本生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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日本生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
652万円	350~1000万円	27人

（平均年齢39.9歳）

回答者の平均年収	652万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	27人

（平均年齢39.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	694万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	631万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	533万円（平均年齢37.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	732万円（平均年齢44.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	561万円	850万円	6人
40~44歳	692万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本生活協同組合連合会の口コミを探す

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	12万円	650万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	650万円

給与制度:
可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなりに稼げるが残業がないとキツい。
業界内では比較的良い方かも知れない
。

評価制度:
良くも悪くも年功序列。長く働いていて、残業すればそれなりに給料は貰えるかも知れないが、やはり残業ありき。
役職についても多少は給料は上がるが役職に就かず残業した方が稼げるかも。

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列。賞与は年2回。額は右肩下がり。資格取得手当や住宅手当は

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:課長、部長の昇給はそれなりにありますが、残業代との比較ではあまりメリッ

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなくても年齢によりある程度昇給が見込めます。同業他社と比べると給

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
488万円	30万円	0万円	122万円

年収	488万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:賞与は年間で4.0ヵ月前後です。労組が頑張っているので、業績によって急

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:年齢給、職能給評価制度:5年目ぐらいまでは一律昇格。6年目ぐらいから差

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

評価制度:半期に一回面接考課をします。目標に対して達成具合と何を実践したかを確認

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力給と年齢給。評価制度:ほぼ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては、特に言うことはありません。見合っているかと思います。ボ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チャレンジ制度があり、建前では、意欲と事前の努力により、異動先の上司と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によっては若手のマネージャー起用も多い。新入社員は数年間現場での出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上期下期の年2回の面接で決定。評価制度:年功序列。みんなほとんど足並み

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:公務員と同じぐらい。普通です。契約社員の時給はかなり高いです。評価制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず中途で入ると役職が正規職員ではなく、エリア専任という1つ低い役職か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一時金が、正規職員と月数が違う。一時金が冬しかない。時給が、全国一律で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規職員以外の、委託職員・契約社員・派遣社員については、部署によって残

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規職員はとにかく残業させないように配慮されていますし、やむなく残業す

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の意見を発言する場がある。働く者の立場に立った労働組合がしっかりし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】時給1620円×1日7時間×12

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は支払われますが1時間以上ないと時給分だけです

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社より時給で30円は安いと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセンティ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：嘱託職員で勤務していますが、給与は時給で福利厚生は中小企業以下です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：また嘱託職員は正規職員への途はなく、努力しても報われない人事制度となっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：回りの環境に比べて比較的高い給与をいただけました。その分仕事量は多かっ

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日本生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ (株)コープクリーン/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:若い頃の住宅補助は手厚い。退職金も役職で大きな差は無く十分な金額が貰え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支

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生活協同組合コープこうべの年収・給与

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兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:外仕事にしては安い。賞与も他と比べて低い。昇給は各事務所のト... 続きを見る

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千葉県千葉市中央区市場町１−１南庁舎９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル２３Ｆ

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コープデリ生活協同組合連合会の年収・給与

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 地域担当

給与制度:パートタイマーには何のメリットはない。評価制度:飛び込み営業... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	694万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	631万円（平均年齢37.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	533万円（平均年齢37.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	732万円（平均年齢44.8歳）

会社名	日本生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://jccu.coop/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ

従業員数	1062名
設立年	1951年
資本金	9199百万円
代表者	土屋敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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日本生活協同組合連合会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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日本生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員