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ニスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円200~750万円70

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数70

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(507件)

ニスコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
住宅補助や寮は昔はあったようですが、今はありません。
通勤手当は実費支給です。退職金は僅かですが制度はあります。

オフィス環境:
客先常駐の会社なので自社のオフィスに行く機会はほぼありません。
社員向けのカフェなどはなく自販機が1台あるのみで、自席もないので飲む場所もありません。

ニスコム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデリバリー部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先常駐のため、客先のカレンダー通りの休暇になる。有給の取りやすさも客先の温度感次第。ただ、会社として積極的に有給を取りやすくなるような働きかけをしてくれる。

多様な働き方支援:
基本客先常駐のため、客先の環境による。運が良ければフルリモートで仕事ができる案件に携わることができる。完全に運。

ニスコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスデリバリー部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
種を植えてはすぐ掘り起こす。方針変更が早すぎる。

組織体制・コミュニケーション:
組織内の人間関係は良い。ただSESなので派遣先が異なれば交流する機会はあまりないが、同じ業態だと同じではないか。

ダイバーシティ・多様性:
柔軟な印象。いろいろな国籍の方が在籍している。

ニスコム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

ニスコム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は受験料のみ合格した際に支給されるようです。2回分が上限のため、それ以上受ける場合は自費となります。合格しても報奨金や手当は支給されません。

技術研修は専任講師がいます。採用時に1ヶ月ほどの研修を受けますが、それ以外で使用することは難しいと思われます。

ニスコム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材サービス業であり、IT企業ではありません。
長期的に技術を実践で磨き自身のエンジニアとしての価値を高めることは難しいと思いました。
人を売ることを生業としている会社なので、ITに囚われず人の管理を学びたいのであれば向いていると思います。

ニスコム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデリバリー部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業展望:
近年、未経験の中途採用を積極的に行うようになり、一時的に社員数も増えてはいるが、持っている案件が弱く、給料は正直言ってしまうと低いため、力をつけた中堅社員は離職していくと思う。ただ、案件が弱いことで未経験の社員には初めてのIT系の業務に慣れるにはもってこいの会社ではあると思う。

ニスコム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が同業他社と比較して低い。
毎年の昇給はあったが額は低い。
手当としては、自身が保有しているスキルを上司にプレゼンし、合格するとランクに応じて毎月手当がもらえる技能手当や、現場のリーダーを務めるなど、現在の役割に応じて付与される役割手当がある。
残業代が1分単位で出るのでそこだけは良かった。

評価制度:
半期に1回上司と面談を行い、目標設定してそれの達成度合いを元に評価される。基本的に常駐先で業務を行うので、上司と一緒に働くことがない状況の中で評価されるため、評価基準があいまいで、何をどう頑張れば評価されるのかが分からずモチベーションが保ちにくい。