回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部
勤務時間・休日休暇:
この業界においては十分に休暇の制度があると思います。ただ、部署により全く機能していないところもあります。
全ての部署が基本的に人手不足のため、休みの申請をしているが、仕事をしている人は多いです。その状態を大きく強要される事は無いと思いますが、仕事量を考えるとやらなければ回らないと思います。
多様な働き方支援:
コンテンツが人間を扱うもののため、コロナなどの対策に関しては敏感になっておりリモートワークをしている方も多いです。ですが、リモートワークをしている方に連絡してもつながらない事が多いのできちんと業務を行なっているかどうかはわかりません。
この業界においては十分に休暇の制度があると思います。ただ、部署により全く機能していないところもあります。
全ての部署が基本的に人手不足のため、休みの申請をしているが、仕事をしている人は多いです。その状態を大きく強要される事は無いと思いますが、仕事量を考えるとやらなければ回らないと思います。
多様な働き方支援:
コンテンツが人間を扱うもののため、コロナなどの対策に関しては敏感になっておりリモートワークをしている方も多いです。ですが、リモートワークをしている方に連絡してもつながらない事が多いのできちんと業務を行なっているかどうかはわかりません。
新日本プロレスリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新日本プロレスリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
社割でグッズを買うことができる。(一部商品を除く)
好きなグッズを身につけて働くことが出来るので、ファンの人は嬉しいと思う。
アルバイトも有休や賞与が付与される。
シフト制だが休み希望はほぼ100%通るのでありがたい。
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