回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 60万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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新日本プロレスリング株式会社の口コミ一覧ページです。新日本プロレスリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本プロレスリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 60万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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108万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 108万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
新日本プロレスリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部
この業界においては十分に休暇の制度があると思います。ただ、部署により全く機能していないところもあります。
全ての部署が基本的に人手不足のため、休みの申請をしているが、仕事をしている人は多いです。その状態を大きく強要される事は無いと思いますが、仕事量を考えるとやらなければ回らないと思います。
多様な働き方支援:
コンテンツが人間を扱うもののため、コロナなどの対策に関しては敏感になっておりリモートワークをしている方も多いです。ですが、リモートワークをしている方に連絡してもつながらない事が多いのできちんと業務を行なっているかどうかはわかりません。