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新日本プロレスリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
この業界においては十分に休暇の制度があると思います。ただ、部署により全く機能していないところもあります。
全ての部署が基本的に人手不足のため、休みの申請をしているが、仕事をしている人は多いです。その状態を大きく強要される事は無いと思いますが、仕事量を考えるとやらなければ回らないと思います。

多様な働き方支援:
コンテンツが人間を扱うもののため、コロナなどの対策に関しては敏感になっておりリモートワークをしている方も多いです。ですが、リモートワークをしている方に連絡してもつながらない事が多いのできちんと業務を行なっているかどうかはわかりません。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 60万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はかなり低いです。新卒の場合上がることも少なく拘束時間を考えると頑
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 興行事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本では業界トップと言うことですが、そもそもの業
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・仕事量:大会スケジュールなどによって忙しさは異なる。販売・接客はもちろ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社前に認識しておくべき事:ギャップはそこまで無かった。・良い点ノルマは特に無い
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:自身はアルバイトなのでほぼ無し。扱う商材の規模の割に社員数が少ない
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。残業が発生した場合はその分もきちんと支払われる。給与制度の改善
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が気軽に相談に乗ってくれる。職務環境に不満
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生制度の満足点:社割でグッズを買うことができる。(一部商品を除く)好きなグ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
多様な働き方支援:店舗で働くアルバイトスタッフに関しては、必ずしも週5フルタイム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】古い人は定着してます。やめても他に行けると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:社長を含め上司との距離が近く、手を挙げて提案すれば仕事を任せてもらえ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:多くのファンを持っているエンターテインメント企業のWeb担当として、多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:まだまだ成長過程であり、やる気次第で業務裁量も代わってる。仕事の成果が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:少ない人数で仕事をしているため、教育や研修といった部分にまで手がつか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:よく言えば、各人が自分の仕事に対しての責任を持ち、実直に業務に取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
会社の安定性:流行り廃りがある業界なので、安定性は100%保障できません。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:業界のトップ企業で仲間と協力しながら成長ができます。自分がやりたいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:人数の少ない会社のため、若手でも任される仕事の裁量が大きい。新規提案も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日でも、東京で興行があれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
給与水準:好きな業界での仕事なので、業務内容に不満はないが、結婚もしており、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できるのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
福利厚生:将来的には会社の成長に伴って残業代が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
給与水準:仕事内容にもよりますが、残業が多めです。土日の仕事に出る機会がある部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:多くの人が知っている会社なので、世の中になにかしら発信できると思う。自
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