回答者： 女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
不動産会社にしては少ないが、不動産会社にしてはホワイトなので妥当ではある。ただ、仕事の頑張りが給与に反映されることはないので仕事をする気のない人でも自分と同じ給与を貰っているのでモチベーションが上がらない。賞与は年2回、合計4ヶ月分の金額。資格手当はあるが、ノルマ達成した時の手当が少ない
評価制度:
完全な年功序列。親会社からの出向者が役員になるケースがほとんど。昇格も年次で必ず上がる。
不動産会社にしては少ないが、不動産会社にしてはホワイトなので妥当ではある。ただ、仕事の頑張りが給与に反映されることはないので仕事をする気のない人でも自分と同じ給与を貰っているのでモチベーションが上がらない。賞与は年2回、合計4ヶ月分の金額。資格手当はあるが、ノルマ達成した時の手当が少ない
評価制度:
完全な年功序列。親会社からの出向者が役員になるケースがほとんど。昇格も年次で必ず上がる。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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