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株式会社ハンズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
1226件
株式会社ハンズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハンズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ あいうえお/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 女性/ ビューティコンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ヘルス&ビューティフロア/ なし
3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ レジ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 専門店営業部
3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 平/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 回答なし/ 一般販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ 庶務 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ マイスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ グループリーダー
3.5
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月09日
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
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3.7
大阪府大阪市北区梅田3−2−2JPタワー大阪22F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ワークライフ・バランスは調整しやすい会社だと思います。年2階...
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3.1
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。ひたすら品出しと、レジ打ちをこなす。店内...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−20−2池袋ホワイトハウスビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭の店舗はやはり和気あいあいとしていて働きやすい。配属...
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3.6
東京都北区神谷3−6−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パート、アルバイト同士の人間関係は良いと思います。店舗によっ...
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3.6
神奈川県相模原市南区古淵214−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員は、パート毎に1人いる感じです。後は、アルバイトかフリー...
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3.1
東京都新宿区四谷三栄町11−24
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:わたしの場合は上司とはなんでも言い合えました。ダイバーシティ...
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3.0
東京都千代田区神田小川町2−5
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:保守的な企業文化で、風通しは決していいとは言えない。ダイバー...
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3.1
東京都目黒区下目黒3−7−10
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やはり書籍が好きな人が多いと感じました。組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都八王子市左入町787
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上がすぐに帰りたがるので、サービス残業の風土は一切ない。朝の...
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3.6
大阪府大阪市西区南堀江2丁目10-8
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風邪通しはよい。挑戦する機会は常にあるように感じる。組織体制...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部
他部署への異動に関しては公募が出れば挑戦できるかと思います。それ以外の事業・職務的挑戦も等級問わず提案いただけることは多いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
シフト制での勤務になる以上、直接話せない機会も発生し、その分メールや人伝での共有を行う機会は多いように感じます。