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株式会社ハンズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性管理職がとても多く感じます。女性だから、男性だからというく
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:専門性の高い小売業として、他のところにはない商品を取り扱っていたり時
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:割合として女性が多いため、女性だからというようなステレオタイプ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く女性向けの各種制度も充実しており組織の上の理解
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給で出ます。寮はありませんが、住宅補助も初任地以外に異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:販売はもちろんのこと、社員でもレジ、品出しは当然行う。更に月報作成、在
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点: 特にあ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多くいます。ただ重たい商品を運ぶ、什器を移動させるなどの
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:コンサルティングセールスが今後の会社を支える一番の要だと思う。それが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:コミュニケーションが重要になるため、コミュニケーション力のあるスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:想像もつかないような未来があります。 現職者は毎日わくわくドキドキ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職なども多くおり、産休育休明けの復帰率も非常に高いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時研修、10日目研修、3ヶ月研修、1年目研修など
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:売場を例に挙げれば商品導入や売場の運営、売場構築までチャレン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:通勤手当や単身赴任の住宅手当や補助はあり。福利厚生面は整っており、年休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】一般職と管理職は距離は近いのですが壁が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】以前に比べると、効率を求める余り、販売に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】フロアはチームでの、バ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:店舗によって様々です。ロッカーが狭い、休憩室が遠い、など不便な店舗
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】仕入から販売まで一貫してできるので、自分で小さな店を
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは満足出来る。給与も十分だったと思う。26歳で手取り28万とか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じました。 研修が多い
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:売り場のスキルには限界があるが販促、企画部門は様々な業務のス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:多くの女性社員、管理職、店長などが活躍しているため男性との差は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は、赴任者のみ。赴任者にはかなり手厚い補助が出ている。通勤費は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】接客販売にとどまらず、新しい商品やサービスを提案してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】接客やレジ打ちだけではく、業
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、新卒入社時は一般的かと思います。賞与は年2回あります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本はOJT。トレーナーと呼ばれる先輩
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金制度や無料のEラーニング講座等が用意されてい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く存在するので女性が活躍できる環境ではあると思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
会社の安定性:次々に店舗を出し、売上を上げているものの、利益が出ていないのが現状
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも生活には困らないが、贅沢は出来ないといった給与体系化と思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】個人のアイデアが形になります。 品揃えやイ
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