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あかつき印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
福利厚生に関しては特別いいわけではないがすごく良いというわけでもなくごく普通であると感じる。社会の制度が変われば会社の制度もそれに応じて変わることがある。

あかつき印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間拘束の実働6時間45分なので労働時間が短いのは良いことだと思う。休みに関しては自分の働いてた部署は休みは自由に取れるので仕事とプライベートが両立しやすく、その点では働きやすい会社だと言えると思う。また有給を時間休として使えるのはすごい大きいと言える。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては遅れているように感じる。出来る部署は限られてくるので、この会社での普及は望めないと思う。副業に関しては禁止されている。

あかつき印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
意見が通る通らないは別として、割と上の方に対しても割と意見が言いやすい環境ではあると感じる。挑戦する機会に関しては会社の今後の展望とマッチしていれば挑戦させてくれると思います。

あかつき印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は増えてきており、生理休暇を始めとした子育てに関する休暇も充実しておりますが、男性社員の理解が浸透してるかと言うと微妙な所です。

あかつき印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:
資格等は仕事で必要であれば、どんどんチャレンジする機会を与えてくれると思います。

あかつき印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く勤めていけば給料も上がっていくと思っていたが、そうではなかった。

あかつき印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の弱み:
印刷価格で他社との競争は大変だと思う。また産業自体の規模小さくなってきているので、これからが大変だと思う。

あかつき印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
お給料は決して高くはないのかもしれません。私の友達にはあまりお給料が高くないねと、そんなことを言われたこともありました。しかし、印刷業界自体が印刷物の減少により仕事が全体的に少なくなってきていることもあるなかで、特に中小企業は厳しい経営状況となってしまうことは致し方ないのかもしれません。そういった原因もあり、こちらの会社のお給料は決して高くない水準になってしまっていると思われます。しかし、みなさん一生懸命働いているのはたしかなので、いきなりこの会社が倒産したりなどどいうことになることは考えにくいと考えます。

評価制度:
昇進されていくみなさんは、やはりお仕事を一生懸命されていて、それを会社側がしっかりとみているからこそ、若い人でも仕事を一生懸命に自信を持って働いている姿が見受けられ、将来こういう方がこの会社背負っていくんだと会社側からも頼りにされる存在だからこそ、昇進の話がきたりするものではないかと考えます。まだ私にそういう話が来たことはありません。しかし、私はとても仕事を一生懸命に取り組んでいるつもりです。いつの日にか、私にもその手のお話が来ることを信じて一生懸命に仕事に取り組んではいかなければいけないと、両親からもよく言われています。