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株式会社HSHの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:とにかく当たり前に女性が活躍できる環境が整っていると感じます。自分や家族のためはもちろん、会社の仲間や、お客様のために頑張れる人は子育てを両立しながら、仕事でも活躍されている印象です。産休育休を3回取得して復帰している人もいます。復帰後も、店舗の場合は通勤を考慮した配属先となります。店長が子育て中の時短社員であったり、本部の管理職にもママ社員がいます。子育て社員のランチ懇親会が開催されるなど、交流や情報交換、会社への要望を伝えられる機会があるのも楽しみであり、女性の事を考えてくれていると感じます。有休が一時間単位で利用できるのも助かっています。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:私はまだ活用しておりませんが、育休・産休制度はしっかりしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を取得できている方が多く、時短制度にて復帰される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:時短精度が充実している。小学校3年生まで時短取得可能。最短で5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性が9割以上の会社なので産休・育休制度が整っている。育休から
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回答者: 女性/ アパレル接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、結婚•出産、時短勤務に理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年08月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産されても勤務されている方は多いです!販売はほとんどが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、女性にとっては働きやすいのではと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で本社に行けるのはほんの一握りなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどが女性社員のため、女性でも営業
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