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東急ステイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
若い人がおおいので、若い人もどんどん活躍できる会社だと思う

組織体制・コミュニケーション:
聞きやすい、話しやすい人が多いので交流は多め。
コロナ前は集まりもあり、他店舗との交流もあったよう。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどんチャレンジする会社です。良い事ではありま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:東急グループなので堅い雰囲気があります。ペーパーレスをうた
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い習慣が未だに強く根付いた事業所があります。場所によっては... 続きを見る
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