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株式会社ニューセントラルサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業展望:
コロナの影響のように、外的要因によって、売上が大きく左右される部分はあるが、今以上の減少は考えられないため、今後については、上昇カーブを描いていくことはまず、間違いないと考えています。逆に、今後しばらくは、大きな収益に繋がる要因しか考えられないので、今から期待し、心と体の準備、機器メンテナンスや衛生環境を整え、それに備えています。

回答者: 男性/ 総合ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の弱み:ホテルに依存している部分が多くあるため、稼働状況やホテルの売り上げに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ホテルのマネージャーとどう関係を築いていくかで大き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】せっかく入った新卒をもっと大事にしなければい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
事業での社会貢献:ホテル内での仕事という事もあり、不規則になりやすく、ホテル外と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:他事業所の人に相談することはあった。事業所同士で話をまとめてヘルプに出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
事業での社会貢献:清掃業で世の中に価値を与えることは難しいが、少なくともそこを利
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界的に人材確保が難しいと思うが、採用基準を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途社員なので活躍できると思う。ア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:仕事柄、体力勝負な面もあるので若い人が入ると助かると思う。年上のパ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ホテル業界でも人手不足は深刻で、品質改善とともに清掃をホテル自営
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:クライアントとの折衝にあたり、通常のオペレーションの範囲内であれば裁量
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:客室清掃…ベッドメイク、ルームメイク、カーペットクリーニング、清掃イン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
新規事業への取り組み:一度無くなった現場が数年後に再度請け負ったりしている。過去
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:「こういう作業が始まるから、こういう道具が欲しい」などは上司がすぐに対
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の担当部署や総務など、現場の平社員だとあまり関
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:雇用は安定している。退職者が多いとは思わない。未経験の中途入社でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:各現場のリーダーについている人達の後任が育っていないのが問題。経
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:社長が会議で顔を出して差し入れをくれたことがあった。当たり前のことだが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:手広く仕事を広げていく会社ではないので、手堅くやっているイメージが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:経験の有無を問わず中途採用を行っている。現場も増減も頻繁にあるわけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:1業務に偏りフォローを行い、他の業務のフォローは蔑ろにされてしまう傾向
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:依頼を受けた業務内容のみの仕事の為に、個人の裁量での業務は皆無であり、
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