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回答者別の社員口コミ（株式会社ニューセントラルサービス）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【仕事の取り組み方】ホテルのマネージャーとどう関係を築いていくかで大き
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】教えたことがすぐできる人・正し
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】せっかく入った新卒をもっと大事にしなければい
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：私は外資系ホテルの清掃現場で勤務していたが、ホテルの満足度調査で良い得
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口コミ投稿日：2017年11月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年11月20日
企業文化・社風・組織体制：会社を発展させるために新規物件を始めようと考えるのはい
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職：パートさんは女性が多いため、男性から話しにくいことがあっ
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
会社の安定性：手広く仕事を広げていく会社ではないので、手堅くやっているイメージが
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
成長性・将来性：各現場のリーダーについている人達の後任が育っていないのが問題。経
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：大小様々なトラブルがあったが、ひとまず上司に報告。上司
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
成長・キャリア開発：現場のリーダーに任されている部分が大きいため、責任感を持って
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
教育・研修：せっかく新卒（高卒）・中途で社員が入っても現場の人手不足を人数的に埋
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
雇用の安定性：雇用は安定している。退職者が多いとは思わない。未経験の中途入社でも
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
勤務時間・休日休暇：私が所属していた部署ではないが、同じ社員なので話す機会があっ
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
新規事業への取り組み：一度無くなった現場が数年後に再度請け負ったりしている。過去
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年02月07日
オフィス環境：現場によって、事務所がしっかりあったりなかったり差が大きい。協力会
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
雇用の安定性：経験の有無を問わず中途採用を行っている。現場も増減も頻繁にあるわけ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
成長性・将来性：ホテル業界でも人手不足は深刻で、品質改善とともに清掃をホテル自営
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：ホテル直営で清掃をやっているところは少ないので、客室清掃の経験があると
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由に動けることが多いので、自分優先、依頼事
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【他部署との関わり】本社の担当部署や総務など、現場の平社員だとあまり関
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：客室清掃…ベッドメイク、ルームメイク、カーペットクリーニング、清掃イン
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：現場によって請負業務の違いがある。客室清掃のみの現場は夕方に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・残業代が1時間刻みでの計算なので、サービス残業ばかり増える。・基本給
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間を削ることも多々あり、タイ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】行ける時に休憩に行く感じでした。社
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：他事業所の人に相談することはあった。事業所同士で話をまとめてヘルプに出
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：トラブルがなければ昼過ぎ休憩できていた。しかし、人手不
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与の基準が分からない。入社時の年齢で決めている？数年経験してきた人と
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
雇用の安定性：仕事柄、体力勝負な面もあるので若い人が入ると助かると思う。年上のパ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】そういった制度があればぜひ利用したか
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の現場責任者が活躍
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ホテルという限られた建物の中で仕事をし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場社員は女性が少ないが、実際に清掃作
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】昇給がほとんどないため、収入
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業界的に人材確保が難しいと思うが、採用基準を
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ニューセントラルサービスのカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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