回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ スタイリスト
勤務時間・休日休暇:
希望休は毎月希望を聞いて下さり、毎月3日は取れるかな？という感じです。
勤務時間も早番だと9:30から18:30で、内1時間半は休憩を頂けます。
お休みも基本は月9日頂ける形です。
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をされていたり、
女性が多い職場なので女性の方は働きやすいのかなと思います。
ただ残業は多いです。
販売職なので閉店ギリギリでいらっしゃり、そのままご購入されるお客様も多い為、2時間残業することも多々ありました。
他のアパレルで働いたことがないのでこれが意外と普通なのかは分かりませんが、残業はあまり…という方にはおすすめしません。
特にイーストボーイは最後の締め作業の場合、売上の計算や、何がどれくらい売れたかは全て手計算です。なのでギリギリのご来店の方がいらっしゃると定時をすぎても全て計算し直し、手書きで入力する為残業が増えます。遅番の方は特に残業が多いです。
希望休は毎月希望を聞いて下さり、毎月3日は取れるかな？という感じです。
勤務時間も早番だと9:30から18:30で、内1時間半は休憩を頂けます。
お休みも基本は月9日頂ける形です。
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をされていたり、
女性が多い職場なので女性の方は働きやすいのかなと思います。
ただ残業は多いです。
販売職なので閉店ギリギリでいらっしゃり、そのままご購入されるお客様も多い為、2時間残業することも多々ありました。
他のアパレルで働いたことがないのでこれが意外と普通なのかは分かりませんが、残業はあまり…という方にはおすすめしません。
特にイーストボーイは最後の締め作業の場合、売上の計算や、何がどれくらい売れたかは全て手計算です。なのでギリギリのご来店の方がいらっしゃると定時をすぎても全て計算し直し、手書きで入力する為残業が増えます。遅番の方は特に残業が多いです。
株式会社イーストボーイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーストボーイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はない
通勤手当は全額負担
夏、冬に公休とは別に4日間休みがもらえる
産休、育休はしっかり休みが貰え
冠婚葬祭も特別休暇がとれる
有給→閑散期であれば使用可能
オフィス環境:
店舗は百貨店に常設されてる所がほとんど
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