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株式会社日本仲人連盟のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日本仲人連盟の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社日本仲人連盟の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日本仲人連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
オフィス環境：年々増加しているリモートワークスや在宅勤務、フレックス制度もといった体制、環境はございません。また、PC環境では、営業はノートパソコンも使用しますが、フリーアドレス、ノートパソコン完備ではなく、社内では主にデスクトップを使用します。最先端のオフィス環境を求める方には向いてないと思います。
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株式会社日本仲人連盟の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
勤務時間・休日休暇：担当業務内容にもよりますが、残業は月20～40時間程度で収まることがほとんどです。残業は15分単位でカウントされて、全額支給されます。事前申請なども必要ありません。また、始業時間も10時～のため、通勤ラッシュも避けやすいのではないでしょうか。
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株式会社日本仲人連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制：良く言えば臨機応変、悪く言えば行き当たりばったりというような動きが多い。何かトラブルが発生するたびに現場サイドに大きな混乱が生じているように思うので、会社の基本方針や企業理念を浸透させるような取り組みが必要だと思う。
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株式会社日本仲人連盟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
教育・研修：入社後の社員研修制度や社外研修制度、社内勉強といったものはなく、働きながら教えていただく流れになります。研修や教育がしっかりした企業でお仕事を希望されてる方や、そのような制度がないと仕事ができないと思われてる方には向いていないと思います。
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株式会社日本仲人連盟の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
事業での社会貢献：社会への貢献性が非常に高いと仕事を通じて実感してる点は以下の3点になります。?少し前の時代とは違い、結婚適齢期が高くなり更には結婚自体が難しくなってきた時代に、1人でも多くの方が結婚に繋がるようにサポートをしていること。?結婚の先には当然少子化対策にも繋がっていること。?結婚相談所は女性が起業しやすく女性の社会進出に繋がっているということ。以上より日々の仕事から社会貢献をしていると実感しております。
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株式会社日本仲人連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
評価制度：明確な評価基準やスキルアップの設定はなく、自分自身で成長のモチベーションを持ち続けられないと熱意を持って働くことは難しいと思う。最近は上司との面談も始まったため、これから評価制度が整う事に期待したい。
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