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株式会社アバハウスインターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい点が逆に少ないです。ただ部長クラス以上に関して
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回答者: 女性/ 企画,バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:半分以上が女性ではありますが管理職はほとんど男性のため、女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社勤務が優遇されているが、現場スタッフには少々課題がある。勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:販売、内勤ともに時短勤務、育休、産休もしっかり導入されており働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:独身者の女性にとっては、時短勤務者の仕事のシワ寄せや風当たりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度もしっかり行われており本社で働く女性は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性で店長やマネージャー業務をされてる方も多く、女性が働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性は多い。半数ぐらい女性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:店舗は少人数でまわしているので、もし子供ができて急に呼び出され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:店長がしっかり産休をとっていました。また何度も使用して、退社し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:メンズ店に行きたい場合は、倍率が高いかと思います。1つの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性で働いている人が多いイメージです。デザイナーやパター
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:販売職が多いので女性は多く、ファッションという業種柄、女性の働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女分け隔てなく活躍できる環境があった。自社ブ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:男性向けのブランドであっても店長は女性であることもあり、女性が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:子供がいる方も多いので、時短などでも受け入れてもらいやすく働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性や男性は関係ないです。女性の人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店舗スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:販売意欲の強い方が残っているので、地域によってはやりづらいかも
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:アパレルだけあって女性の割合が高い。休暇も取りやすいと思う。服
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:あまり感じないです。産休明けの復帰はあまり望めません。大事にさ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性店長もかなりいました。産休育休はみな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性店長が多
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:アパレルなので店舗は女性が多いため育児休暇など進んで取りやすい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場。重い荷物等あるのに、男性は採用されないのに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:私が働いていた時は基本的には店長と副店長以外は全員アルバイトで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる方も多く働いていました。そういう方は早番のみだ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:店長やMDなど管理職も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とても良いです。産休や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】夢や目標、自分が何を目指してるか明確で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:レディースアパレルも扱っているので、正しく評価される環境ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:その時々、店舗やスタッフによっては相談次第では働き方(出勤日数
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