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株式会社アバハウスインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
保守的。デザイン性の無さと給与が不安定。
販売員の接客力に助けられている面が多々。
デザイン性の無さで集客も見込めず、ネームも広まらず悪循環。下がどんどん辞めていき、頭の硬いつまらない年配が上に多い為、どんどん衰退している。

事業展望:
よりもっと店舗が縮小していき、実際に購入ができる店舗も減り、デザインの予算を割く余裕もなくなり、ブランドの数も減らし、売上が停滞していく。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:アパレルなので、コロナの影響はとても受けている。しかしその中でもオン
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の弱み:アパレルにしては平均年齢が高い。新しいことに関してもいつも他社の二番
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の弱み:ブランド力が極めて低い。デザイン(ブランド)に一貫性が無く、知名度が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:やはり勤めている方々の人柄の良さだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の弱み:他ブランドにないデザインがあるわけでもなく、人気の販売員も特におらず
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:コロナ後の会社の立て直しが急務です。日本のマーケットが縮小する中、海
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の弱み:競合と比べると、わたしが属しているブランドに関してはブランディング力
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:ない、事業の弱み:ECサイトの運営、SNSの販促は他社と比較して、非
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:メンズ、レディースアパレル〜雑貨など幅広い店舗展開。事業の弱み:コロ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:モノづくりにおいて真摯な会社。また、現場の販売員も常に切磋琢磨してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:製品が綺麗、また自分の仕事に誇りを持って取り組んでる方が多いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:人員不足もあってか、幅広い能力を求められるようになったと感じています。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の弱み:ブランドの壁を越えて協力し合えば良いのに、変なところで壁があり、昔の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の弱み:業界全体にいえることですがアパレル不況なので飛躍的に売上が伸びにくい
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:人や風通しの良さ、基本的に皆人柄がよく穏やか。ファッションに触れつつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の弱み:ECやオンラインに弱く時代についていけてない会社です。SNSなどもい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の弱み:ブランド力がないので頻繁にリブランドをしている印象。事業展望:デザイ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の弱み:コロナの影響で、EC強化となりましたがもともとネットに特に強い会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:職種にもよるが、基本チームプレーなので、互いが互いにフォローし合う良好
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:単価は高いが一つ一ついい商品だと思う。事業の弱み:30代〜を的として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:有名ブランドと比較すると、接客の面ではやはりしんどい。営業に近いような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:赤字店舗の改善着手のスピード感がかなり遅い。人手不足というのが1番
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中堅クラスの一番経験等も豊富な人材の退職が近年かなり多い、それをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:近年は在庫をいかに少ない状態で売り上げを確保出来るかというところに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:アパレルで働いてみたい、服が好きだからショップ店員になりたい、という人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途入社の方が最近多くなって来ているため、途中から入ってきて活躍出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者というだけで特に仕事が出来るわけではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:販売員の教育に力を入れていた。人を育てる環境は整っていたので後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とりあえず聞く耳はあるので最後まで話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】ある一定までの裁量権はあるが、そこを超えてくると随時チェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】任された仕事に関してはよほど大きな案件や経費がかかる事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的には任せれている職務内容は個人の裁量で行われており、週月毎にミー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量で仕事が行われているが、責任問題や部署のトップの考え次第では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:最近本社勤務で辞める人が増えている。上が詰まっておりなかなかキャリ
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