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株式会社アンビデックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円180~450万円43

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数43

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢29.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
290万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(236件)

株式会社アンビデックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
退職金あり、アパレル企業にしてはもらえるほうだと思う。単身者には住宅手当、既婚者には家族手当、育児手当などもあるが微々たる金額。
単身で自分名義で借りないともらえない。ルームシェアなどは住宅手当対象外。

オフィス環境:
オフィス環境は比較的整っているが、余裕はなく狭い。
会議スペースや撮影スタジオ・自社物流あり。
社屋が分かれているため本社以外の事業部にいると移動が面倒。喫煙所が2か所あるので喫煙者には優しい。

株式会社アンビデックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務場所によるかと思いますが、
基本的に希望休も有給も取りやすい環境だと思います。
残業は基本的になし、すぐに帰るように促されます。

多様な働き方支援:
育休復帰後に時短勤務として働かせていただけます。ただ、正社員としてではなく、一度退社し固定給アルバイトを勧められます。

株式会社アンビデックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
昔からの流れを良くも悪くも大切にしすぎる傾向。親切で心豊かな人柄の社員が多く、そこは救いだった。かなりブランドを好きで体力がないと、長く勤めるのは厳しいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
親切で優しい方が多く、気遣いやコミュニケーションの丁寧さを常に感じていた。前社長も社員にかなり慕われていて、全体的に温かい人柄の人が多いと思う。この会社の1番の良いところ。

ダイバーシティ・多様性:
様々な部分で寛容(を目指そうとしている)感じはある。これからに期待。

株式会社アンビデックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性スタッフで、好みも似たような人間が集まるので会話しやすいと思う。
また、優しい方が多く人柄が良い。



産休制度あり。
復帰してからの時短スタッフとしては働きやすいと思う。
会社としても復帰を歓迎している(人員不足の為)

私は正社員だが、時短の方が優先されている大事にされている感じがする
時短スタッフと休み日が被っていれば基本その日は希望休取れない(路面店に多い)

株式会社アンビデックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
キャリアを開発したりアピールする機会はあまりなく、また昇格しても給与に反映することが少ないためモチベーションの向上にはなりにくかったです。

働きがい:
お洋服が好きだったので、新作にいち早く関われるのは良かった

株式会社アンビデックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に勤務時間が長く最初はヘトヘトだった。体力がかなりいると思う。また、店舗によるが人員がタイトなところだとずっとお店に1人なことがあり、キツい。社販制度があるので、服のかわいさにかなり救われる。

株式会社アンビデックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:
独自のスタイル、ブランド力。人柄の良さ。

事業の弱み:
デザイナーも入れ替わっていくので、ブランド力をキープすることさえできれば…という感じ。

事業展望:
ここまで魅力的なアパレルブランドを有する会社は本当に少ないので、唯一無二を貫き続けてほしい。一ファンとして。

株式会社アンビデックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
給料は、業務量に対して少ないと感じてるスタッフがほとんどでした。
責任のある役職についてるのにも関わらず、給与では満足できませんでした。

賞与面談と言いながら、賞与に関する具体的な話がされず、不信感を抱きました。賞与の透明性や、評価基準が明確ではない点が、かなりモチベーションを下げていました。


多くのスタッフが辞める理由としては、給料の不安をあげています。
特に1〜3年目の若手社員は、給与が少なすぎて生活が厳しく辞めてしまうので、全然育ちません。

この点が改善されない限り、若手社員の定着や成長は厳しいと思います。
長期的なキャリアパスが見えないので、モチベーション維持が難しい部分がありました。

一人暮らしの方は生活が厳しいと感じてました。生き残っているスタッフは、実家暮らしの人か、長い経歴である程度給与が増えている人が多い印象です。給与面での改善があれば、より多くの社員が安定した生活を送れるようになると思います。