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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
保守的かつ、中長期的な戦略がないため負のスパイラルに陥りやすい。
状況をなんとかしようと頑張る人が周りから理解されず、つぶれて退職されるのをよく見かけた。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりはないに等しい。組織間の連携はまずない。
上司とは話しやすいが聞いてもらえるだけになりがち。

回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 210万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的には年功序列、親会社が好調な時は賞与も高い。評価制度:年1昇給。
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回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助や寮、社員持ち株、退職金などの制度はあり、そのあたりの福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:仕事量について、所属部署によっては年間を通じて常に高水準で閑散期がほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:御客様からの「こんな機能が欲しい」という要望を具体的な形にする過程(設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東京精密のソフトウエア子会社としての立場で、東京精密の開発する装置の制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:親会社である東京精密の製品・装置の制御ソフトウェアの開発が主な業務とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前の東京精密は半導体製造装置の分野において挑戦的なテーマに取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
事業での社会貢献:製品が製造装置であり、生活の中で見ることのできないものであるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:社内・社外問わず、人と接する機会が多い職場です。お客様と仕様打ち合わせ
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回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、ベンダー資格などは取っても取り合っても
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回答者: 男性/ SEプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性社員が単純に比率として少なく、モデルケースがなかった。少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:悩みを理解して親切にしてくれる女性社員がいた。すぐ辞めよう思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
成長・キャリア開発:個人的にセミナーなどに出席し、世の中に出回っている技術を勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:成長を期待して転職してきたが、正直転職しなけりゃ良かったと後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:マネージャークラスの女性は自分が知る限りひとりもいなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社後のOJTはしっかりした内容ではなかった。ただ仕事をふられ、納期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:親会社の計測器のソフト開発。親会社ありきなので縛りが多く自由に開発がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスは年に2回あるが、評価制度は至ってオープンにされておらず、出さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:親会社のビルを間借りしてるからまあまあ綺麗だが、社員同士のコミュニ
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