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株式会社日本入試センターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本入試センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを835件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本入試センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Y-SAPIX事業本部

1.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:本部であれば勤務時間も恵まれていますが校舎で子育てしながら働く

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAPIX小学部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:馴染めれば女性でも活躍はできる。しかし、結婚や出産となるとこの

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回答者：男性/ 事務関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。昨今の世間の流れもあり女性であるこ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性はあくまで補助作業という男社会な社風。女性の管理職もほぼお

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性も一定数いるがやはり勤務時間からすると働きやすいとは言い難

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:総合職は働きやすい。育休を取ったり時短勤務

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

女性の働きやすさ:部署によっては男性比率が高いです。教師職は男性、事務系職種は女

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:育休明けで時短勤務の方は大勢いらっしゃる。復帰する場所がなくな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:育休・産休制度があります。育休から復帰してる方も多く在籍してま

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。男女間での差別のようなものは全くな

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりであったと思う。本部には女性管理職もいた模様

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:子供がいると時短勤務など

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広報系/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが退職者も多いです。退職者が多いので働きにく

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性が多く、管理職を増やそうという会社側の思いは感じられるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：受付業務は圧倒的に女性が多いので、働きやすいと思う。ただ、勤続

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

2.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:産休後、中途退社後、復職する女性職員もいる。給与は安いが休みの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：夜遅い職種であるが、関西校舎にはアルバイト等も少なく、任せるこ

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:働きにくくはない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：通常の授業や教科業務であれば、特に差別やハンデは感じない。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：大きな会社というだけあって出産や育児の制度、半休のとりやすさは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】どうしても男性講師が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】生理休暇もしくは病気に対する特別休暇が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：時短勤務は認められていないような感じがしました。特に講師は無理

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:特に女性の勤務に配慮がなされているようには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:事務職には女性が多く、育児休業から復帰する

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2025年03月05日

女性の働きやすさ:女性の講師も多いが、勤務時間が夕方からなので子どもがいるときび

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:無理なく家事育児と両立して働けます。急なお休みもオッケー。とて

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:時短勤務ができるということもあり、子育てをしながら働いている方

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ SAPIX小学部教務部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性は低学年に配属されることが多いので仕事が

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回答者：女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:男女問わず平等に働ける環境ではない

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

女性の働きやすさ:女性の講師も多く、活躍されて

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:管理職を希望する女性が少ないが、制度としてはある。産育休はしっ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:学生相手の進学塾という性質上、昼〜夜までの勤務になるので、働き

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会社名	株式会社日本入試センター
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sapix.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木１−２７−１ＪＥＣ本社ビル

従業員数	1288名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	髙宮英郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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