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株式会社日本入試センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほとんど上がらない。役職者は役職手当が出ているらしいが。賞与も少し物足
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学部/ 講師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度査定がありそこの表かで決まる。階級制度でそれが上がると基本給も
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼなし。役職につくまで給料は新卒の頃とほぼ同じです。評価制度:
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:月額の額面は高いが、賞与が1ヶ月分と激安です。評価制度:自己評価がほぼ
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそれなりだが賞与は少ない評価制度:ゆるそうに見えてそれなりに厳
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほぼない評価制度:昇進昇格は評価者の主観による
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職は毎年ほぼ額面としてはあがらない。賞与も
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員は教師職かそれ以外で大きく変わる。当然、教師職はそれなりにもらえ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:教師職かそうでないかで昇給幅と手当に非常に大きな差がある。扱い的にも総
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回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低めだと思います。手当等も特筆すべきことはありません。転職の際は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与共に低すぎると感じる。住宅手当が給与に含まれており、実家暮
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価がひとつ上がるごとに数百円しかかわらない。賞与は基本給の合計
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+住宅手当+業績手当+通勤手当が月給となる。配偶者や子がいればそ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列。結果を出せばよいという感じではなかった。在籍していれば昇給は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給幅が他者と比較しても非常に低い。新入社員は給与は5月末、賞与は12
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価に応じて昇給があるが、昇給幅はそれほど多くない。賞与は年間で2
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に年功序列評価制度:年に一度基準に従って自分の職務に見合ったもの
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬の2回で1ヶ月分がもらえます。評価制度:昇給ルートが明確で分
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につかない限り、永遠に賞与も昇給もほぼ上がらないので、平社員のモチ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は始めにわかりやすく示してくれるがいたって普通。賞与は1ヶ月分
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大卒新卒の場合、基本給22万に、全員もらえる住宅手当(一人暮らしでもも
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休日出勤や早出、残業の手当はある。評価制度:評価基準はあるものの年功序
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中では高くもなく低くもなくといった感じだが、残業もほぼない環
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学部事業本部/ 講師

2.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年次昇給。評価により1から4段階昇給し、評価がよければ数年で昇格をする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬それぞれ1ヶ月分、年2ヶ月分の賞与です。モチベーションにはならず、
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は1番上の評価でもほとんど上がりませんでした。自分より数年先輩の給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり安い。総合職と教師職で乖離はあるが、それにしても教師職でも安いの
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅ではなく、少しずつ上がっていく印象。ボーナスは1か月ずつ、年2回。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回、賞与2回評価制度:毎年、人事考課により評価されます。それによ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:新卒入社の場合、基本給は悪くないが、昇給幅が小さい。賞与については年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に1度、人事評価があり、SからEまで付けられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職はあまり忙しかないし、仕事量に対しては見合っていると思います。高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然あがらないことは不満でした。頑張りたい、稼ぎたいと思ってもそういっ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職種により給与の差が大きい。また、賞与は固定なため、年収の大きな変化は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は管理職でも安いが、業務量を考えると致し方ない。営業、数値目標も無
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