回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 6万円 | 55万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 6万円 | 55万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社包むの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
当時は、12月から3月までの繁忙期が日曜日のみの休みだった。
入社したときは、法律的には有休が発生するけど使えません。と説明されて衝撃的だったのを覚えている。
現在は、有休は計画有給であらかじめ5日決めるスタイルに変わった。ただ、部署によっては有休をとるのは非常に難しい印象。
多様な働き方支援:
働き方の自由度も部署によって異なる、コロナ禍を経てリモートワークも導入できる部署も増えた。副業も基本的にはOK。
ただ、そんな時間があるとは思えないが・・・。