カワサキの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判 (3314)

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:
当時はかなり古いやり方でやっていました。お客さんが来ない日は片っ端から電話営業をしていました。こんなんで売上取れるのかなと思ってたら意外と注文してくださったお客さんもいてメンタルは鍛えられました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みというものがとりわけあったかは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】毎月営業所内での打ち合わせがあるので、社内と近くの店舗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司の上への報告次第だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本社から来た時以外はなかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】卸売の営業法、目上の方との会話力、展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】定期的にミーティングをするのでそこで次の目標を話はする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とりわけこれといって何かあるわけではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に取り組みといった部分はなかったと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業所だったので、社長や本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業の仕事の手伝いをすることがたまにあ

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株式会社ミタス伊勢

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会社名	株式会社カワサキ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.kawasaki-corp.co.jp/
所在地	大阪府泉北郡忠岡町新浜２−９−１０

従業員数	33名
連結従業員数	46名
設立年	1971年
資本金	4百万円
代表者	川崎久典
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	349万円
平均年齢	49.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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