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株式会社ビルワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
協力会社に頼らず、ある程度は自社で運営出来る。

事業の弱み:
主力業種のニーズが減った場合、落ち込む恐れはある。

事業展望:
人手不足、オートメーション化等が進む為、人材確保の促進や新規事業に乗り出す必要がある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:提携してる企業と現場が多すぎる。グループによって異なるが、一人当たり5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ガラス清掃業で日本で1、2位をの企業な為、大手企業ビルメンとのやり取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ルート営業、業務、教育、研修など様々。管理職は現場組みから、予定組まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:もともと少ない若手作業員が将来性を見出せず長続きしなく辞めてしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:名古屋の上場企業が親会社なので、安定感は非常に高い。福利厚生も同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:もともとガラス清掃のみだったので、実際問題工事の依頼が来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本大きな問題がなければ、現場作業員はすぐに入社可能である。独身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新たに工事などの受注を現場、顧客単位で行い、ガラス清掃のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:営業や業務。大手の担当者と仲良くなれ、信頼関係をえることで大きな案件を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:仲良い人同士だとよく行く。会社絡みでは殆どない。会社の事を話したり
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:人数が多いということだけが強みだが、高齢化なので先に不安がある事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないですが、安定していると思います。業界で長年にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】即戦力を常に必要としていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】会社が主体になっての、そういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とても遠いです。 経営陣は名古屋に居て、東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仲の良い者同士で固まり、そうでない者とは
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