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株式会社ほづみの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:
福利厚生は整っている方だと思います。社員の交流会も年に4~5回あり会社からの支援もあります。
退職金は確定拠出年金を導入し、安心して働けます。

オフィス環境:
私が所属する部署はとても働きやすく、仕事ができる環境にあります。

株式会社ほづみの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はカレンダー通りに取れる。
勤務時間は08:30〜17:30
残業時間を減らすためにフレックスを奨励している。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本にない。
事務センターで、一部できる程度

株式会社ほづみの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
手を上げればチャンスはつかめる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
自由参加の交流会、ボーリング大会、バーべミュー、フットサル、釣り、社員旅行等交流する機会は多い。
上司との関係性は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働いていますし、障碍者雇用も積極的です。差別はないと思います。

株式会社ほづみの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は25%くらいですが、基本実力主義なのでチャンスは多いと思います。
女性従業員も多く、結婚、子育て中の方も多く働いています。休暇も取りやすいです。

株式会社ほづみの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:
各種、勉強会、研修会もあり、成長の場はあります。職種によっては資格が必要な仕事もあり、個人差はありますが積極的に参加をすればチャンスは広がると思います。

働きがい:
同僚、上司が優しく。困ったときに手を差し伸べてくれる。

株式会社ほづみの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 広報、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社なので営業がしたくて入社する方も多いですが、基本的にはダスキン商品のレンタルをしながらの営業活動になるので、法人営業部以外はなかなか営業の時間が取れないように思います。
インセンティブを獲得するのにも条件があり、稼ぐのが難しいですが、営業に自信のある方には良いかと思います。

株式会社ほづみの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:
事業への投資は積極的だと思います。

事業の弱み:
消費人口の減少に伴う顧客の減少。

事業展望:
数多くの顧客を持ち、今後も様々な商品とサービスを提供し続けると思います。

株式会社ほづみの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 広報、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員の給与は決して高くはないので、基本的には営業のインセンティブで稼ぐといったイメージです。
基本給だけで生活していくのはかなり厳しいと思います。

評価制度:
営業重視の会社なので、営業の実力があればマネジャーへの昇格などはスムーズにできると思います。