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株式会社ほづみの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
43件株式会社ほづみの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ほづみで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ほづみへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月17日
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 女性/ 広報、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ ルートセール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
口コミ投稿日：2019年05月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月10日
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2.7
東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が考えたスケジュールで組めてやりがいはあると思...
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3.7
北海道札幌市中央区北６条西１６−１−５
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 在宅事業部
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの休日ではあるが利用者様の都合により休日出勤...
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3.4
大阪府泉佐野市葵町４−６−５３
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあらかじめ40時間程度が給与に含まれています。また、管...
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3.7
兵庫県神戸市中央区江戸町９５井門神戸ビル９Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:特にありません。強いて書くなら土日祝日ほぼ休みなので休みが多...
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4.3
東京都江東区南砂７−１７−１０
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:金土日休みですが祝日がある週は金曜日出勤します。また、朝はコ...
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2.7
東京都江戸川区中葛西７−２９−３
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本定時で終われます。ただ、繁忙期等は3時間+休...
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3.4
広島県広島市西区井口明神１−１−３１
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:医療機器メーカーの中でも緊急性が高く呼び出しが多い。機器を貸...
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4.0
東京都板橋区新河岸１−１５−５
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても現場に左右されてしまうので、早朝入りだったり、終電...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台２−１−２０お茶の水ユニオンビル３Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は1日大体15時間程度。顧客が遠隔地になると移動だけ...
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2.9
東京都港区西新橋１−３−１西新橋スクエア９Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】世間的に働き方改革といわれ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ほづみの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日休暇はカレンダー通りに取れる。
勤務時間は08:30〜17:30
残業時間を減らすためにフレックスを奨励している。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本にない。
事務センターで、一部できる程度