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株式会社ネクシィーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:上司と部下ではなく、部活の先輩後輩のような雰囲気があります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:風通しは良い意味でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー関連事業

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:やる気と情熱でなんとかなる。社長の講話を聞かなければいけな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:食事会が多い。上司へのアピールの場でもあるため断りにくい雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:古い営業の会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:リーダーシップのある上層部だとは思うが、若手や中間層へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】唯一人だけはいいと思う。他の会社に勤め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人の良さはどこにも負けないぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】二年目で残業がかなり多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系のザ営業会社というイメージです。社長に憧れて入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:会社の代表が常に挑戦者であり、それを系譜として会社のスロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:考える前に電話、営業しようと言うイケイケドンドン組織体制・
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:当時はガツガツした営業代行会社だった組織体制・コミュニケー
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