3.5

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株式会社ネクシィーズの平均年収は349万円、年収範囲は200～620万円です（60人の正社員の回答）。

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株式会社ネクシィーズの口コミを探す

回答者：男性/ 本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給の上がりは少ない。役職が上がっても微々たるもの。インセンティブを

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回答者：男性/ 本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給少なめ。役職手当少し出る。基本インセンティブで稼げと言われる。雀

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少ないと思われる。完全ノルマ主義なのでインセンティブで稼げる人は稼げる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績によるので金額的には少ないと感じる社員もいました。業績が良く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人柄は本当に良い人が多いので安心して働ける環境だと思います。昇進は成績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:平均以下。賞与は年間で月給の1ヶ月分があればよいほう。評価制度:ある程

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与が低く、年収が300万もいかない。インセンティブで稼ぐしかない。一

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:若いうちから挑戦できる環境です。すぐに役職がつき、若いうちからマネジメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:三年目年収：340万評価制度:数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目はボーナスが貰えない。先輩から貰えても十万くら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りと比べても給与が低く、ボーナスもほぼ無いようなものです。営業だとイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が非常に低く、住宅手当や残業代で賄っていた。成績優秀者はインセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:成績によるインセンティブがあります。年に4回インセンティブが支給され、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は低いです。2年間働いて年収は250いかないくらいです。ちなみに営

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給やボーナス、インセンティブなど全て低い。評価制度:数字をきちんと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー関連事業

4.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い評価制度:売り上げ、年功序列は上になるに連れ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	3万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:固定のボーナスが少ない。インセンティブで稼げる社員は比較的多くもらって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	8万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:とにかく低い印象でした。ボーナスも少ないので、他社に比べると年収が劣っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い。利益に対しての報酬やボーナスが異様に少なく感じる。事業投資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義と書いたが、実際は年功序列なところもあり。バランス取りは理解で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年2回、四半期ごとに営業成績によるインセンティブあり評価制度:売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費は精算した1週間後に振り込まれる。持株会に強制的に加入させられる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありません入社前は、いいことしか言わず、給料や福利厚生の説明もあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職残業が当たり前30h以上新卒から責任の多い1人の仕事が与えられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】同期でもかなり金額の差があることに気づき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社する前は、実力給は半年に1回上がるものだと思っていたが、役職がつき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直満足できているわけがない。しかし、勤続年数に関わらず昇格のチャンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く年功序列は関係なく、成績や態度、やる気等でしっかり評価してくれてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績がよければ若くても昇進できる。見るのは数字のみ。はっきりしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが営業にしかない為、バックオフィスのメンバーは役職昇級以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業は成果主義です。インセンティブ制度があるため、営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格者の人数によって、その他の社員の昇給額が決まるようです。あとは期に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若いうちから活躍できる場は用意されていると思う。同期が昇格すれば、わた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「今まではボーナスなんてなかったんだ」「ボーナスが出るだけいいと思いな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来ない点しかないです。見込み残業が存在しますが、個人的に見込み残

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金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 国際関連業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:定量評価と定性評価があったが、営業系の仕事は定量評価で定性評... 続きを見る

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会社名	株式会社ネクシィーズ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.nexyzgroup.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル

従業員数	60名
連結従業員数	843名
資本金	100百万円
代表者	大前成平
決算月	9月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネクシィーズの平均年収は349万円、年収範囲は200～620万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ネクシィーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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