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MALAIKA株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業や休日出勤はありませんでした。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗ごとにより違いがあり、頻繁に勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:とにかく専門的知識が身につく。一から接客の仕方が学べます。なにもわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社保完備、交通費支給ですが労働内容に対して給料は低いと感じます。残業し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:接客業なので勿論人員次第です。潤っていれば希望休は殆ど通りま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗にベテランスタッフがいるところはスタッフ教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでも店舗運営やレイアウトなど考え提案でき、とてもやりがいある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:自社製品が割安で買えるので、マライカブランドが好きならとても魅力的な職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員になるまではかなり時間がかかる アルバイト期間10年以上なんて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:天然石やインディアンジュエリーなど専門的な物を多く取り扱うの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助、寮などは一切なし。交通費さん出る。社員割引があり服以外の雑貨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人にも売り場づくりを任せてもらえるのでやりがいはある アイテム数が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも私が在籍したころの話ですが、アルバイトの世間一般水準の給与で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。周りが振り回されまくっている。勤めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】年1に本社研修はあるものの、店舗から推薦者1人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あくまでも私が在籍したころの話ですが、仕事のやりがいはあると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。個人で取り組ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:基礎知識が本気で必要になる場所です。ひとつひとつのもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】エリアマネージャーが担当する店舗の数によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
入社理由・入社後の印象:他店舗の店長さんが若いのに店長をしていて、このお店にあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】所属店舗のエリアマネージャーや店長の人柄に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めたいですが、上司が決め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆったりした空間でしたが、意外と体育会系だと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議などは本社で各店舗の店長、本社の社員によって行われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年1度での勉強会に必ず全員参加できるわけではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に一度、エリアでの勉強会がある近隣
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:販売スタッフはほぼほぼ女性。それなりに働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針や事業計画など、シニア&エリアマネージャーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:覚えることが苦手な人だとピンポイントで専門的知識を求められたときにすぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:労基に沿った時間帯です。必ず休憩も一時間でます。残業は一切し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗の運営や販売の工夫、イベント企画など、担当エリアマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいとは思わないですが、正直小さいとも思いませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:シフトを決めてもらう際に事前にしっかり伝えていれば必ずといって
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口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:備品に関しては厳しい。壊れるまで使え、といった風潮がある。必要なも
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年一度の泊まりがけの勉強会があるので他のエリア
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