回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
役職に重きを置いていない為、昇進・昇格などの概念がほぼありません。
どちらかと言えば年功序列ですが、各営業が個人代理店のように、自由に仕事が出来ます。
受注目標を達成してもしなくても評価に影響することはなく、良い意味でも悪い意味でも、平等主義です。
役職に重きを置いていない為、昇進・昇格などの概念がほぼありません。
どちらかと言えば年功序列ですが、各営業が個人代理店のように、自由に仕事が出来ます。
受注目標を達成してもしなくても評価に影響することはなく、良い意味でも悪い意味でも、平等主義です。