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コーンズテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:
住宅補助はない。転勤者のみ住宅補助が発生する。寮はあるがあまり良い間取りではない。通勤手当は全額支給。退職金は企業型DC。

オフィス環境:
本社は芝公園が見渡せるかなり好立地に建っている。つい最近に自社ビルを建築したため内装はかなり綺麗でクリエイティブ。会議室も相当数あるが、予約で埋まってしまうことが多々ある。

コーンズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されているので融通が利く仕事はできる。
ただ部署によって文化が違う為WLBがいいかは何とも言えない。
部署によっても所属するチームによってはハードな働き方をしている方々もいるので結局は運によるところもあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可、フレックス勤務と合わせるとかなり融通の利く働き方ができたりもする。

コーンズテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
部署によっては大きく異なるが、部署間で連携がとれているところも多くある。情報共有や営業活動を協力し合う文化が、若い社員を中心に築かれつつある。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員に対しては、一人一人に裁量権を持たせている。担当製品の営業活動と海外メーカーとのやりとりを自走してできるように求められる。
教育体制やフォローは行き届かない部分もあるため、大半にとっては難易度の高い環境とも言える。

コーンズテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:
男女比率が半々で女性管理職もいるため、女性にとって働きやすい環境と言える。明らかに女性には不向きな製品があるが、そこに配属した女性はあまり長く保たない印象。

コーンズテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイヤ成膜装置部

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。

働きがい:
研究がされている分野で、今後伸びる可能性もあるため、最先端の技術に触れることができる所にワクワクする人は向いていると思う。
研究者も雇用している為、会社としても研究分野への投資を行っていると言う印象。

コーンズテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体質は想定よりも古く、前時代的な価値観を持つ人がマネジメント層としている場合、そこに合わせて仕事に取り組む必要がある。

コーンズテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:
商流がここしかないものが存在するため、固定客が存在すること。

コーンズテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給・賞与は前年の上期・下期の点数を基にランク付けされ与えられます。

評価制度:
年功序列は全くなく完全に実力主義となります。