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回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
部署によっては大きく異なるが、部署間で連携がとれているところも多くある。情報共有や営業活動を協力し合う文化が、若い社員を中心に築かれつつある。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員に対しては、一人一人に裁量権を持たせている。担当製品の営業活動と海外メーカーとのやりとりを自走してできるように求められる。
教育体制やフォローは行き届かない部分もあるため、大半にとっては難易度の高い環境とも言える。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイヤ

1.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:個人への仕事量が多いため何かに挑戦する機会はほぼ無い。組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:個々人で明確に目標や目的があれば、それがブレない限りはモチベ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているので融通が利く仕事はできる。ただ部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:住宅補助はない。転勤者のみ住宅補助が発生する。寮はあるがあまり良い間取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:若手のうちから海外出張の経験をさせてもらえる部分は魅力的。外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得のしやすさはかなり良い。今までに却下されたこと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイヤ成膜装置部

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:研究がされている分野で、今後伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助はなし。社宅寮あり。通勤手当も遠方からの新幹線利用通勤等のイレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:英語教育に力を入れており、希望すれば上司の承認により研修を受
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当のみあり。住宅補助などは無い。オフィス環境:高級自動車の正規代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、住宅補助が一切ありません。また、社宅はありますが東
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。フレックスタイム制を導入
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイヤ

1.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、回りに迷惑を掛けず自分の仕事の調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業を通じて様々な経験を行いスキル・技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外資系の企業のため、普通にオフィスにいきなり英語で電話がかかってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給・賞与は前年の上期・下期の点数を基にランク付けされ与えられます。評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各手当、住宅手当、福利厚生などがしっかりしているため、額面給料よりも多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:男女比率が半々で女性管理職もいるため、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:体質は想定よりも古く、前時代的な価値観を持つ人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性比率が約半分を占めており、特に男女による待遇の差はない。産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない環境。今ではパワハラとも思える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子システム営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は普通にあり、毎月支払われるタイプ。退職金はあるが3年以内に退
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:先行投資として取り組んでいる領域が徐々にスケールする段階にきており、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイヤ

1.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
オフィス環境:会議室や社内でのウォーターサーバーやドリップコーヒー等は完備されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
ダイバーシティ・多様性:男女7:3~6:4くらいの割合で在籍
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:商流がここしかないものが存在するため、固定客が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】たぶん取れたと思う。取り方は記憶にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】わからない。消化を促す取り組みもない
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