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株式会社クレイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
ダイバーシティ・多様性:
女性職員が全体の7割を占めるなど、多様な背景を持つ人材を積極的に採用していることが特徴です。また、外国籍の従業員も2名おり、中途入社者も多いため、新しいアイデアや経験を企業にもたらしていると言えます。企業方針としても、BMEの推進を掲げており、婚姻の平等(同性婚の法制化)に賛同するなど、多様な価値観を尊重する姿勢が見られます。

回答者: 女性/ 仕入事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:有休休暇とは別に誕生日休暇をもらえたり、社長が個々へ誕生日
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2.8
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3−6−14
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京
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3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れる社風ではあると思います。サスティナブルに... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市北陽1−53−53
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2.9
東京都港区芝5−1−2SC芝ビルディング2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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