回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分自身の成長・成果に合わせて昇給や手当があります。
資格取得の際にも会社からサポートがあり、費用は全額負担してくれます。
賞与に関しては、これから右肩上がりに業績が伸びていく事が十分に予想されるので期待しています！
評価制度：
昇進・昇格は常に選考されています。
自分自身が成長して、結果を出すことで上司から評価されるのでやる気に繋がっています！
年齢や性別は評価基準には関係なく、同僚・部下・顧客・会社のために何が最良なのか考えて行動できる方は経歴関係なく評価されていくと思います。
自分自身の成長・成果に合わせて昇給や手当があります。
資格取得の際にも会社からサポートがあり、費用は全額負担してくれます。
賞与に関しては、これから右肩上がりに業績が伸びていく事が十分に予想されるので期待しています！
評価制度：
昇進・昇格は常に選考されています。
自分自身が成長して、結果を出すことで上司から評価されるのでやる気に繋がっています！
年齢や性別は評価基準には関係なく、同僚・部下・顧客・会社のために何が最良なのか考えて行動できる方は経歴関係なく評価されていくと思います。
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回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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