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株式会社近商ストアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社近商ストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近商ストアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デリカ部/ 正社員（副チーフ）

1.4

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:
近鉄の子会社ということで方針は近鉄の意向による部分が大きく、上層部も近鉄や近鉄百貨店などの出身者が多い。現場の店長などに裁量権はない。
雰囲気としては現場は体育会系のような人が多く、カルチャー・社風もそういう部分があると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは周囲の人間による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生やアルバイトが働いている店舗もある。障害に関しては人事は理解が深いと感じたが、管理職含めその他は理解が深いとはお世辞にも言えない。

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション:極度に体育会系・縦社会的な社風では無く上司とも話し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:店舗で売り上げを伸ばすことができればどんどん役職が上がると

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:いろいろな方がいらっしゃると言う印象です。特にアルバイトや

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 食品/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:店長が何度か変わったが、やりたい事にとても協力的で

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:正社員の人は、何か挑戦する機会があるようです。風通しがよい

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:試験やコンテストのようなものが定期的に開催されているようで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:社長が変わるたびにガラリと変わるので毎度対応するのに苦心す

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:古い考えを持った人間が多い印象があります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

組織体制・コミュニケーション:その店舗にもよる。社員やパートなどほんとに運が良け

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回答者：女性/ スーパー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高ければ、なんとかやってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：正直言うと微妙です。ここ最近で積極的な採用をしているため若手社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：転勤があるので、最初からの人間関係の構築は必要ですがど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によります。いい店舗だと皆優しくて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：ルールがあるのでピアスやネックレスや頭髪には厳しいです

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

ダイバーシティ・多様性:障害者を雇う事もあります。特に大きい店舗では雇う余裕があ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:明るく話しやすい人が多いように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：昭和のシステムが未だに引き継がれていて、現代にはそぐわ

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:女性はレジで男性が品出しを行います。商品が重い場合があるた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事前は必ず鏡の前で身だしなみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年が上の人に対しての礼儀があま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：仲がいいとはいっても一線は超えてはならないとおもった、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】気分がいい日はとても笑顔でてきぱ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトやパートとの距離がちかかったと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：とても良いとおもう。パートの人アルバイトの人に社員の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：とにかく無駄な仕事をさせ過ぎ。人員不足なのだからもっと

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回答者：男性/ レジ担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:お客様命と言う感じでした。変なお客さんが来ても上は助けてく

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

組織体制・コミュニケーション:社員全員話やすいひとばかりであり、社内でのコミュニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社近商ストア
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kinshostore.co.jp/
所在地	大阪府松原市上田３−８−２８

従業員数	536名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	上田尚義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2059件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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