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株式会社リブウェルヤマザキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の人が働いているが20代30代の若手が多くて活気があり社員同士の仲が良く、助け合う文化が強い。
困ったときは誰かが助けてくれる。
経営理念を大事にしている会社で、それに共感した人が入ってくるので、人に感謝することを大事にしている人が多く居心地がいい職場。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の関係性がいいのでなんでも相談しやすい。
失敗しても次にどうすればいいのかを一緒に考える先輩上司がいる。
昔は部署同士の交流はあまりなかったが、最近は研修やイベントなどで他の部署と一緒に何かをやる機会が増えて、部署間のつながりが増えた。

回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンからボトムアップに体制を変えていこうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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