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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
新卒一年目から大きい会社を担当させてもらえ、会社全体で若手を挑戦させる、フォローする体制が敷かれている。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談のしやすさ、距離の近さは業務を進める上でありがたい。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方もいらっしゃり、性別、国籍など問わずに働き評価される文化だと感じる。ワークスタイルは在宅勤務でも書いたように部(上長な考え方)でかなり差がある模様。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:社内カフェでドリンクやパンが無料で提供されており、ランチも事前予約の上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しているかと思います。希望があれば色々なものが受け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績が良ければ大きく従業員には還元されていると思います。会社独自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はシステムでない限りはほぼないかと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。遅くまで働く部署は遅くまで働いている。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当もルートによっては足が出る場合もある。持株会はあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金はなし。社員持株会はあり。住宅補助は本社以外ならあり。カフェテリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり幅がある。ノー残業デーが導入されたが部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 30万円 0万円 250万円
年収 640万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与が年収の大部分を占めている。住宅補助などはない。評価制度:新卒入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:社長が営業出身で「数字は人格」と教えられるので、営業の気構え
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 10万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:ボーナスありきで基本給は低い。事務方だとペースも上がらない。入社時の年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦させる文化はあるが、保守的な上司に当たるとことごとく突
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
評価・昇給制度:人事評価は半年に一度あり、2回分の人事評価に基づき年に一度昇給が
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
賞与:半期ごとの人事評価による通常の賞与に加え、特別賞与や決算賞与が出たりします
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:男女区別なく裁量を持って仕事ができる。産休、育休に対して抵抗を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は営業では少ないかと思います。バックオフィスでは活躍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金があり、会社から少しだけ手当として払っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性だから、とハンディを感じるシーンは社内にはほぼない。休暇も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
モデル年収:職階に応じて、給与レンジが決まっています。人事評価によって、職位が上
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、毎月ひとり一日以上は取得できるように上司
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産前休暇は国の規定より多く取れたり、育休も三年まで取得できると
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:基本的なものは揃っている。社宅補助はほぼ出ないが大阪、九州オフィスへの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:社員食堂や企業内保育所など、いろいろとありましたが、あまり利用している
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。営業だとチームによってもバラバラなのであ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあまりなく、機能していない。仕事内容に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ボーナスは夏と冬の2回でした。評価制度:評価制度は可視化できるようにな
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:男女差はあまりない。社長が女性を大切にしろと言っているので男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門による。ほぼ定時で帰っているかもあれば日付が変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:研修は沢山あるがマインド寄りのものばかりでスキルアップにつながるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が反映されるので賞与は普通の企業くらいもらえている。ただし昇給しに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得できる。周りの社員で休日出勤をしている人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:若い人であっても実力があればかなり早いスピードで昇進可能である点にやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:働き方に関して不満はなかった。フレックスにも相談すればすぐに対
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