回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
コミケやTGSなどのサブカル系大型イベントには、スタッフとして参加を相談されることがある。もちろん休日出勤扱いになり代休も出るが、1日通しての肉体労働なので、ある程度の体力は必要。
有給取得に関しては比較的問題なく取れるが、場合によっては出社の相談もある。
また、多少の遅刻であれば、退勤時間を遅らせることで調節対応が可能。
ただ、2年目以降は一人あたりに割り振られる仕事量が多く、残業前提のタスクを1年通して抱えることとなるため、精神的負荷はある。
多様な働き方支援:
一時的なリモートワークは事情が話せるのであれば、上長との相談の上で可能。
原則リモートワークとしたい場合は、育休などそれ相応の理由が必要となる。
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回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
交通費は月上限2万円まで補助あり。
住宅補助は無く、退職金も10年以上勤務する必要があるため、この会社に骨を埋める覚悟でもなければ無いものと判断していい。
オフィス環境:
立地は駅から徒歩5分程度と良好。会議室なども複数備えており、全部屋に大型モニターが設置されている。
ただし、グループ会社の事業や関係企業の繋がりで、生放送や収録用に3部屋ほどを貸し切られるケースもあるため、使用前に予約をしたほうが無難。
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