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株式会社コスパの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
基本の業務はトップダウン形式であり、ボトムアップ形式の提案は熱量を持って訴えない限りあまり通らない印象がある。
積極的に声を上げれば若手社員に任せる環境ではあるが、管理職が慢性的に不足しているため、基本的にOJT教育やバックアップ体制が出来ていない。
その点を踏まえた上で、失敗前提と捉えて社風にマッチできるかが重要。

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口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社内での親睦会は年に数回ありました。業務として各部
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兵庫県神戸市中央区港島６−８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優し方が多い。他企業、ブランドと比較しても穏やかな人が多いの... 続きを見る
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ＭＳＰＣ株式会社

3.7
大阪府大阪市中央区備後町３−２−１３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎シーズン新作の発売をしており、他ブランドにはあまり見られな... 続きを見る
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3.2
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
東京都品川区上大崎３−１−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ あ/ あ
組織体制・コミュニケーション:バディ制度があり、新人教育に力を入れており意見交換の場を積極... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市中央区徳井町２−４−９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都足立区西新井７−１５−５
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:入社後の研修、新商品に対する研修はしっかり行われています。研... 続きを見る
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株式会社レナウン

2.7
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業績が悪化した時期に新卒採用を数年止めたため、ある世代に空白... 続きを見る
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岡本株式会社

2.9
大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員が口を揃えて「いい人が多い」と言うが、それはその通りだ... 続きを見る
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株式会社サンエー・インターナショナル

3.3
東京都港区北青山１−２−３青山ビル４Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長
企業カルチャー・社風:他の大手アパレルと比較して、ファッション感度の高い人材が活躍... 続きを見る
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ヒットユニオン株式会社

2.6
東京都渋谷区恵比寿南２丁目２０－７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仲の悪いスタッフ、自分の気に入らないスタ... 続きを見る
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