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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:
業界が狭くニッチなので、他社からの参入も少ないのではないでしょうか。
ただ、住宅は減り続けているので、新しい事を始めないと厳しいかと思います。

事業の弱み:
住宅業界の先行き。

事業展望:
人材教育と商品開発が必要です。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:コンサルタントに大きく影響されます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:退職金制度はありますが大企業とは桁が違います。無いと思った方が良いレベ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:入社後半年で、自分のエリアを持たせて頂き、そのエリアの長として、集荷や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
福利厚生:週休二日制ですが、第1、3、5土曜日は出勤の為年間休日数は少なく感じま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:色々な活動を通して、全員が自分で考え自分の意見を言う場があり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
成長・キャリア開発:発表等の場が多いため自分には「無理」と感じていました。ですが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
働きがい:仕事のやりがいですが、会社に起因すると言うよりは、その人個人がどのよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
会社の安定性:創業63年になり毎年の年間売上も安定しており経常利益も確実に確保出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:入社して1年程になります。未経験の業界で不安でしたが、研修の場だけで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
会社の安定性:創業60年の長い歴史がある会社で、安定した会社です。建築資材を中心
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
福利厚生:現在休日はしっかりと取らせて頂けているのですが、現在社会では、完全週休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:仕事に関しては日々の業務や研修制度等でそれなりの成長は出来て
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
福利厚生:社員同士のコミュニケーションの場として、食事会等があり非常に良い場とな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:必要な資格があれば、補助があります。資格手当てはありません。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:社員教育には大変、力を注いでいる会社です。一年に二回は、全従業員を対
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎朝朝礼の時にみんなで読む唱和?があります。最初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請書に記入して総務に提出するようになっているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境は充実してるては言えない。モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】制度があるかどうかさえ、明確ではない。あって
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