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東急ビジネスサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格試験料補助・講習会やセミナーの受講料補助があり、働きながら、スキルアップが可能です。また、OJTや研修を通して、業務に必要なスキルと知見が高まり、働くモチベーションが自然と上がります。

働きがい:
企業と人をつなぐことで、よろこびがうまれ、「誰かの役に立つこと」に働きがいを感じます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修はコロナの影響もあり、ほとんどあり
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:決まり事やルール、仕事内容の連携はしますが、比較的個人に裁量でタス
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:年に1回程度、接客の研修があるのでスキルアップや接客対応の向
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:お客様から喜ばれ、直接お礼の言葉や笑顔を頂けると、大変有難くやりがいを
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回答者: 女性/ 伝票チェック/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:伝票のチェックを間違えるとお客様に迷惑が掛かるので、かなり集中して仕事
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:臨機応変な対応を求められる
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:受付業務が未経験でも採用してくれる可能性は高いので未経験で受
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:派遣先の会社から求められる業務内容が、高度で業務内容多岐にわ
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回答者: 女性/ 商業施設管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当や、研修などはとくに受けてい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:派遣ということもあり、与えられた仕事をできれば十分なので、キ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:昇給はないのでモチベーションは上が
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:長く続けてスキルが得られるものではない。ルーティンワークなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じて得られるのは接客スキル。一度にたくさんの事をこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:ちょっとお金持ちな人たちが来るので特別扱いされたいお客さんがたくさんい
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回答者: 女性/ 赤塚/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:会社では身嗜みやビジネスルール、マナー講習がありました。外国
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:不公平な会社で、上司に気に入られた人は、入社してすぐ、名前だけ主任にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:入社の前に研修があり、店舗での教習もある。実際に売場に出た時と同じよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:与えられることを待っていては特段なんの変化もない。淡々と日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:教習の担当者によっては細かく言われるので挫折してしまうこともあるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:地域によってはお客様との関係が築きやすい。直接お礼を言われたり、投票で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:スキルアップに向けた支援はありません。ただレジを打っているだけでは、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言っていただけるときは、とても嬉しいです。や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでしたが、賃金が安く辞めました。 基本は映画館という空間でお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に関しては、成果過程ともに重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣から正社員への登用は非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はレジ業務の研修。第一段階として、レジの基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務に慣れるまでは社員さんがついて、一緒に業務にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が圧倒的に多いです。1人、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方もしばしばお見かけします。基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多いです。勤務希望日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりないといえます。レジ業務で雇われた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどないと言って良いかと思いますが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気はそれなりに良いと言えます。ただ、どうして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署や他グループとの関わりはほとんどござ
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