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株式会社法学館の成長・働きがいの口コミページです。株式会社法学館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社法学館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:
勉強を支援する制度はあるが、個人に任せる、という感じ。社員に成長してもらおう、という意欲は感じる。

働きがい:
部署異動がなければ、前年の課題を次の年に活かせる。一般社員でも個人の裁量は比較的大きいため、上長の承認さえ得られればわりと自由に仕事に取り組むことができる。

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回答者：男性/ テキスト類の校正業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修はありますが、あまり充実しておらず、習うよりも慣れろとい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:試験の合格を支える仕事なので、合格の報告を聞くのは嬉しくなります。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:会社のやりたいことに共感できるなら、成長は可能いろいろな部署

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」お客様に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウンとボトムアップのバランスが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分のやり方で会社からの目標以上の成果を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】今の体制下ではまともに研修できる者が居ないので研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】事務局の仕事は多岐に渡り、講座案内や経理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】若い上司だったため、風通しが良かったです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】頑張った人は、ボーナス査定が違ってま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】MACのソフトに詳しくなる。簡単な経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】後輩を教育し、一人前になるよう力添えする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと思う反面、中途採用の人が上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】顧客の意見が聞ける環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】事務局の仕事を覚えると、同僚に頼られ、上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみです。ただ、そのぶん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】週一の企画会議。朝礼。たまにある、会議に参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やはり、若く意欲がある人。日々講座が変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全く無かったです。現場で学んでいくもの、先輩に

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回答者：男性/ 教務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:ほぼ季節労働者のアルバイトスタッフについては、キャリア開発・

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:受験業界、資格試験業界で生きていくにはいいと思う。働きがい:

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回答者：女性/ 問題制作担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:自分が制作した問題が実際に模試に使用されるので、やりがいはありましたし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当の有無は記憶にありません。研修はOJTです。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】間違えれば，多くの受験生に誤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】司法試験受験生。友人が受験生であるときに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】自分がリーダーを務める班内で対立があり，班

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。あくまで受験指導校であり，

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。出題の分析，出題の形式など一切が各班に任されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】たくさんの受験生の役に立つ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自己が作製した問題が本試験で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：自分の勤務していた当時は、大手企業のような、充実した教育制度や研修制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】はい。会社の商品を格安で購入することができる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】パソコンのネットワークの仕組みを解説され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的自由な社風で非常に働きやすかった記憶があると思っています。ただ仕

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会社名	株式会社法学館
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hogakukan.com/
所在地	東京都渋谷区桜丘町１７−６渋谷協栄ビル

従業員数	145名
設立年	1995年
資本金	40百万円
代表者	西肇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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