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株式会社クリエイションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
27件
株式会社クリエイションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社クリエイションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月15日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションユニット/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
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2.6
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル14F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日としているが、会社の行事(社員旅行、リクレーション、...
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3.7
広島県広島市南区比治山本町11−20NTTDATA比治山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休みが取りやすい。有給消化計画を立てるよう...
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2.9
東京都台東区上野3−1−2秋葉原新高第一生命ビル6F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となるが、最近のIT...
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4.1
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟24
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本18時くらいには皆んな仕事を終えて帰宅してます。テレワー...
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3.1
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
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3.1
東京都港区南麻布2−12−3サイオスビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを確保しやすいです。コアタイムなしのフレ...
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3.8
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:状況によるが中途入社で入っているのである程度無理が必要だがな...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目16-6新宿タツミビル902
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ キャラクターデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン班
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては良好です、有休をとがめられる事はほぼありません...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−7−17KAKiYAビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:体調不良で休まれる方がおおいです、長期休暇でおやすみされてい...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2−15−10YS新横浜ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり消化するように確認が行われていたので、全くとれ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリエイションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ライフワークバランスについてはとても良いと思う。特に新入社員のうちは残業するなという風潮であり、大切に育てていこうという姿勢が見受けられる。しかし、やはり客先の状況しだいであるため残業が月40時間行くメンバーもいる。有給については取得しやすく、仕事の状況によって明日取りますということも珍しくなはいと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは客先による。が、業界として推めてる分野でもあるためそれに乗っかり拡大していくのではないだろうか。